서울시, 남녀 임금격차 분석결과공개

 

 

※요약

 

페미 : OECD 남여임금격차 35% 빼애애액!!!

 

서울시 : 임금 격차 타파를 위해 서울시가 앞장서겠습니다!! 임금격차 전수조사!

 

산하기관 : 야간수당, 위험수당, 휴일업무 등이 발생하는 곳에 여직원이 없어서 남여임극격차가 발생.

페미, 서울시 : ?!?!?!