한국 기업들은 진정한 인재를 놓치고 있다.
지금은 그저 말 잘 듣는 노예를 뽑고 있는 것이 아닐까??
|
댓글목록
RX7FD님의 댓글
새벽시간님의 댓글
- 쓰레빠 새벽시간
-
-
내부고발X, 남들과 다른 창의성X, 상사와는 다른생각X, 틀린걸 틀리다고 하는 자세X
but..
알려주지 않아도 알아서 척척하는 센스O, 상사의 분위기 메이커O, 시키는대로 다해도 야근하면서 일을 떠맡는 자세O, 무슨짓을 해도 불평불만 없는 자세O
사실상 종, 노예.
새벽시간님의 댓글
- 쓰레빠 새벽시간
-
-
과거 일본이 시키던데로 눈치껏 갖다 받치고 노예생활하던 사람들이 해방 후 정권을 잡고,
그 잔재들이 뿌리를 내려 그들의 방식대로 인적자원을 키워서 그 노예같이, 짐승같이 일하던 사람들의 눈으로 새로운 시대의 인재를 평가하다보니
그저 자신들이 늘 하던대로 비위맞춰주고 굽신거려주며 성과는 없어도 사고치지 않는 전시적인 마인드를 가진 사람들이 자신들에게 적합하다고 판단,
똑같은 행동과 사고를 강요하며 자신들을 흉내내는 사람들을 뽑는거죠.
고로, 한국형 인재 = 노예마인드 탑재자.
멍게님의 댓글
미존개오파님의 댓글
아이유식샤님의 댓글
스킬러브님의 댓글
피로엔박카스님의 댓글
돌아삐님의 댓글
대단한크기님의 댓글
디스한갑님의 댓글
Tellmewhy님의 댓글
Ted77님의 댓글
쓰레빠관리자님의 댓글
EmpireDevil님의 댓글
킴뷸리가너님의 댓글
슴맛트폰님의 댓글
