하지만 이렇게 커왔기 때문에 고칠수가 없겠죠.
그리고 상사에게 당한 권위주의 등의 보상 심리도 작용할테니까요..
|
댓글목록
grandslam님의 댓글
여긴어뒤님의 댓글
-
쓰레빠 여긴어뒤
-
- 생각이 없어서라기보다 바뀔수가 없는 환경입니다. 무한경쟁사회가 될수밖에 없는 구조이고 그 무한경쟁 속에서 인권이나 여유 등은 사치가 될 수밖에 없습니다. 하드웨어적인 측면 만을 보고 달려온 결과죠. 이젠 변하기엔 너무 늦어버린 시점에 와있습니다. 한국의 발전가능성이 마이너스로 가는 현재, 여기서 여유 따위를 찾으면 경쟁에 뒤쳐져 몰락할 수 밖에 없기 때문이죠.
글쎄님의 댓글
쿠크돌미루산님의 댓글
- 쓰레빠 쿠크돌미루산
-
- 비관적이긴 하나 아직은 과도기라고 생각할수 밖에 없습니다. 대부분이 기업들의 이익창출을 위해 노동자들이 희생하는 과정을 겪어왔습니다. 비단 우리나라를 그 과도기가 좀 길다고 생각해야지. 앞으로 남은 인생을 버틸수 있을꺼 같네요.
용투리스님의 댓글
- 쓰레빠 용투리스
-
- 한국의 기업문화는 세습 때문이다. 즉 자기가 스스로 노력해서 얻지 않고 물려받았기에 무조건 상하복종으로 규정지어졌다는데 있다. 창의력 부족이 현재의 기업문화를 만든것이다.
잘해보장님의 댓글
따랭이님의 댓글
플라타넝스님의 댓글
플라타넝스님의 댓글
반더루터스님의 댓글
카드깡인생님의 댓글
참내님의 댓글
줴임슨님의 댓글
니키타랑님의 댓글
우는바위님의 댓글
- 쓰레빠 우는바위
-
- 마인드가 깨어있는 기업인이 없습니다. 영리를 추구하는 기업이기는 하나 전혀 사회를 보지 않고 있죠. 대충 노예로 부려먹다가 해고하면 그만인 풍토가 강한 한국기업입니다.
사육대님의 댓글
히피호피님의 댓글
socialman님의 댓글
고운소리꾼님의 댓글
쓰레빠관리자님의 댓글
kmy810123님의 댓글
시대끝판왕님의 댓글
빻쫕팇쿱떂찤님의 댓글
박아서온그대님의 댓글
