http://www.yna.co.kr/view/AKR20240308153800005?input=tw

하이브는 8일 공시를 통해 공개한 '2024년 사내이사 보수 계획'에서 "의장으로서 책임경영 강화 및 하이브의 '페이 포 퍼포먼스'(Pay for Performance) 보상철학의 메시지를 강조하기 위해 기본 연봉을 1원으로 결정했다"고 밝혔다.

다만 방 의장은 단기성과인센티브 제도에 따라 9억8천만원의 상여를 받게 됐다. 보상위원회가 2023년 경영 성과 및 평가지표에 따라 결정했다.

http://x.com/wL0V3w/status/1766112650499620939?s=20