특급대우에도 삼성SW센터장 3년째 공석해외 인재를 구할수가 없습니다. 노동자의 권익을 최소한이라도 보장해줘야 저런 인재들이 들어오죠.미래는 SW 경쟁력이 주도할 예정인데 여전히 건설이 나라를 지배하는 나라인데 해외 인재들이 들어올 생각을 안하는 거죠. 추천 2 비추천 0 인쇄 주소
솔로snow님의 댓글 쓰레빠 솔로snow 2016.01.26 12:01 빌게이츠도 삼성가면 위에서 시키는 일만 하다가 정년퇴직 당할 판국인데 누가 들어오려고 합니까? 0 빌게이츠도 삼성가면 위에서 시키는 일만 하다가 정년퇴직 당할 판국인데 누가 들어오려고 합니까?
슬리피할로우님의 댓글 쓰레빠 슬리피할로우 2016.01.26 13:18 기사를 읽어보면 마치 자녀교육과 경력관리의 어려움, 배우자 경력단절 및 인종차별 때문이라고 적어놨네요. 기자가 한국을 몰라도 너무 모르고 기사를 썼네요. 0 기사를 읽어보면 마치 자녀교육과 경력관리의 어려움, 배우자 경력단절 및 인종차별 때문이라고 적어놨네요. 기자가 한국을 몰라도 너무 모르고 기사를 썼네요.
복덕방아저씨님의 댓글 쓰레빠 복덕방아저씨 2016.01.26 16:52 단순히 그게 아닌데... 기사가 아니라 주관적 칼럼인듯합니다. 0 단순히 그게 아닌데... 기사가 아니라 주관적 칼럼인듯합니다.
미친정부답답리님의 댓글 쓰레빠 미친정부답답리 2016.01.26 18:28 일과 삶의 균형은 우리나라 기업들이 못지키긴하지..ㅋ 0 일과 삶의 균형은 우리나라 기업들이 못지키긴하지..ㅋ
