지난
3
년간 입사생 선발 현황을 살펴보면
2017 년에는 273 명 ( 남 129 명 47%, 여 144 명 53%) 에 대한 선발 계획을 수립했습니다 .
( 기숙사 구조상 50:50 은 불가 ) 지원자 총 735 명 중 남 177 명 (24%), 여 558 명 (76%) 이었으며
실제로 면접에 참가한 인원은 총 316 명 으로 남 75 명 (24%), 여 241 명 (76%) 이었습니다 .
- 남자 54 명 미달로 입사실 배치계획 조정 * 공실 발생으로 불가피
최종적으로 선발된 인원은 남 66 명 *( 면접인원의 88%), 여 207 명 ( 면접인원의 86%) 입니다 .(1 개층 66 명 수용 )
2018 년에는 273 명 ( 남녀 구분 없이 공고 ) 에 대한 선발 계획을 수립했으며 , 지원자는 총 507 명이었습니다 .
( 남 102 명 20%, 여 405 명 80%) 이중 면접에 참가한 인원은 총 436 명 ( 남 79 명 18%, 여 357 명 82%) 이었으며 ,
이 중 최종 선발된 인원은 남 66 명 ( 면접인원의 84%), 여 207 명 ( 면접인원의 58%) 입니다 .
2019 년에는 273 명 ( 남녀 구분 없이 공고 ) 에 대한 선발계획을 수립했으며 , 지원자는 총 410 명이었습니다 .
( 남 99 명 24%, 여 311 명 76%) 이중 면접에 참가한 인원은 354 명 ( 남 86 명 24%, 여 268 명 76%) 이었으며 ,
이 중 최종 선발된 인원은 남 66 명 ( 면접인원의 77%), 여 207 명 ( 면접인원의 77%) 입니다 .
임의적으로 남녀 입사생 선발 비율을 1:3 으로 정한 것이 아니라 ,
남자 지원자가 저조하고 기숙사 구조 등을 고려하여 불가피하게 조정한 것입니다 .
향후 참여가 현저히 부진한 남자 지원자에 대해 합리적인 범위에서 참여를 촉진하기 위해
적극적인 조치를 취하도록 노력하겠습니다 .
[ 출처 ] [ 보도참고자료 ] 경기도기숙사 입사생은 남녀 차별없이 모집하고 있습니다 .| 작성자 경기도