http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0009773593&viewType=pc
![20171226190526_eghwktck.jpg](/data/file/0202/1514295021_F2vGNktL_c94284ffc143ff0dec302362039f7e77_ltzJVg5pfTqr5r6OKuPQS.jpg)
이 짤방과 링크로 또 페미정부에 페미정책이다 뭐다 하던데
오늘 관계부처 합동으로 여성 일자리 대책 이라는 발표를 했습니다.
관계부처 찾아보니
여성가복주, 보건복지부, 기획재정부, 중소벤처기업부, 과학기술정보통신부, 교육부 등등으로 되있네요.
여성가족부가 유력하게 의심되서 찾아가봤는데 정작 여성부에서는 오늘자 보도문이 없고
고용노동부에서 해당건에 대해서 보도자료를 냈습니다.
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do;jsessionid=wVM5dk1KwcSKIExB7fD9JZ9ehQJ5J5PtD9UcGLQ2fsVm0FS9MQmBXiPKwedpEE37.moel_was_outside_servlet_www1?news_seq=8339
근데 말입니다.
오늘 발표한 고용노동부 정책에서는 저런말이 없습니다.
뭐 18세 이상의 여성의 야간근로 위험사업 종사 금지
이런말을 찾을수가 없네요.
몇개의 진실 사이에 뇌피셜양념을 살짝살짝 뿌린거에
다들 낚이시는거 같네여
p.s
(남성육아 활성화) 현재 5일 한도(3일 유급)의 배우자 출산휴가를 연간 유급 10일로 확대(‘22년까지 단계적 확대)하고, 두 번째 육아휴직자(90%가 남성)에 대한 인센티브를 강화(현재 상한 150만원 → ’18.7월부터 200만원)하며, 육아휴직급여 인상을 추진(‘17.9월 첫 3개월 통상임금 80%로 기인상, 남은 9개월도 현재 통상임금 40%→ ’19년 50%검토)한다.
아빠 육아 정보 제공을 위한 온라인 플랫폼(‘아빠넷, papanet4you.kr)’도 구축.운영(‘17.12.26 오픈)한다.
p.s2
혹시 결혼하신분이라면 직접 읽어보시는게..
남성육아휴직에 관련된 부분도 있네요.