-초등학교 교장얘기 꺼내서 비열하단 얘기를 들었을때 당시 표정

그전에는 여성임원이 적은이유가 행정고시나 이런거 합격률이 2%밖에 안되어서 고위직종자가 여성이 없다라는게 이준석의 말.

지금은 여성 취업률이 증가했으니. 자연스럽게 증가할 것이다. 라는 얘기를 했었음

김지예: 취업률이 증가하고 있으니 임원비율도 늘어날것이다. 어떻게 그렇게 장담하죠? 단한번도 '역사상 그런일이 없었는데'  그런일이 조만간 발생할 것이라고 확신하는 이유는 뭐죠? 1980년대 미국 페미니스트들이 아 이제는 우리가 동등해졌다고 생각하고 페미니스트 운동을 멈췄어요. 하지만 지금도 역시 미국 내에서도 성차별이 존재합니다. 굉장히 명확하게, 그런걸로 봐서는 지금 우리가 안심하고 단순히 취업률이 높다이유로 안심하고 갈수 없다는 것이죠. 정말 우리가 눈에 보이는 현상 자체가 시정되기 전까진 저는 이 제도가 유지되야 한다고 봅니다.

이준석: 제가 반박을 해야하는게 역사적으로 한번도 없었다는건 너무 반박하기 쉬운 논법이여가지고 여자 교장선생님 비율이 초등학교에서 2007년에서..

김지예: 아니.. 초등학생..너무 비열하게 초등학교만 가지고 이야기하지마세요. 사회 전반적으로 봐야죠. 어떻게 초등학교 교장 그 직업 하나를 꽂아서 예외있다는 것으로 그 논리가 틀리다 이건 아닌겁니다

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이준석 : 4급이상 공무원에서 1년사이에 1프로 증가했고, 초등학교 교장비율은 2007년에 10.3%에서 2017년에 40.3%로 대폭 증가했습니다. 왜그럴까요? 그 전에 20년전쯤에 임용에서 초등학교 교사들이 대폭 여성임용됐기 때문입니다.

김지예: 아니 전반적으로 사회 전체를 보자구요. 초등학교 교사 하나가지고 뭐 ..(사회자가 자꾸 경고줌)

이준석: 자 그럼 또하나할께요( 사회자 경고) 검사의 임용비율을 봤을때 (마이크 끄겠습니다?) 아니 일부라고 그러니까요.논법을 그렇게 하지 말았으면 좋겠어요. 단하나도 사례가없다. 아니면 전혀 입증되지않았다. 이렇게하지 않았으면 좋겠어요. 입증했잖아요.

김지예: 역사적으로요. 여성이 남성의 우위에 있었던적이 없었다고요

이준석 :단한번도 하부조직의 수치가 늘어남에 있어서 상부조직의 수치가 늘어난적이 없다고 선언하셨어요.

김지예 : 네 그건 맞아요

이준석: ???뭐.. 그럼 틀린거죠

김지예 : 아니. 사회 전체를 봐야죠. 그 직역하나만 꼽아서 그렇게 이야기하는건 아니죠.

이준석: 그럼 애초에 말씀을 그렇게 하지말라고요. 역사상 단한번도 없었다는 얘기를 하지 말라고요

김지예: 네 역사상 단한번도 없는건 맞아요 그건

이준석: ?????뭐야..??