비자발적 퇴직자 5년새 25.4%↑…단시간 취업자 최초로 200만명 돌파
지난해 일을 그만둔 사람 중 절반이 직장 휴폐업과 정리해고 등으로 어쩔 수 없이 퇴사를 한 것으로 나타났다. 단시간 취업자 수는 최고조에 달해 전반적으로 고용의 질이 악화됐을 뿐 아니라 직원이 없는 나홀로 사장 역시 증가한 것으로 드러났다.

11일 전국경제인연합회(전경련)가 최근 5년간 통계청 마이크로데이터를 분석한 결과, 비자발적 퇴직자 수는 2016년 125만8천 명에서 지난해 157만7천 명으로 25.4% 늘었다.

비자발적 퇴직자는 휴폐업과 명예·조기퇴직, 정리해고 등으로 실직 상태가 된 사람으로, 매년 12월 기준으로 해당 연도에 퇴직해 재조사 시점까지 퇴직 상태일 때 통계에 포함된다.

지난해 비자발적 퇴직자 비중은 전체 퇴직자의 절반 수준인 47.8%에 달했다. 퇴직자 2명 중 1명이 원치 않는데 퇴사를 한 셈이다.

고용의 질도 최근 5년새 크게 악화됐다. 지난해 주당 평균 노동시간이 36시간 이상인 취업자는 2016년 대비 143만1천 명으로 6.7% 줄어든 반면, 17시간 미만 취업자는 88만5천 명으로 69.9% 늘었다. 17시간 미만의 단시간 취업자 수는 해당 통계 집계를 시작한 1980년 이후 처음으로 200만 명을 돌파했다.

이를 두고 전경련은 최근 몇 년간 최저임금이 급격하게 증가한 것이 가장 큰 이유라고 분석했다. 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급해야 하는 주휴수당을 피하기 위해 15시간 미만의 '쪼개기 일자리'가 늘어난 영향으로, 한국의 초단시간 일자리는 선진국의 시간제 일자리와 성격이 다르다는 지적이다

http://n.news.naver.com/mnews/article/031/0000665314?sid=101