발명사업을 추진하는 특허청 산하 한국발명진흥회.

지난해 10월, 여직원 2명이 돌연 사직했습니다.

직장 내 성희롱과 괴롭힘이 원인이었습니다.

A 팀장은 회식 자리에서 팀원인 B 씨에게 자취 여부를 물으며, "여자가 자취해야 남자 친구가 행복하다"는 등의 이상한 말을 했습니다.

다른 직원 C 씨에게도 "가디건 단추가 풀렸다"는 등 옷매무새를 지적하며 성적 수치심을 유발하는 말을 했습니다.

여직원들의 신고로 진흥회가 자체 조사에 나섰는데, 피해 직원들은 팀장이 상습적으로 외모를 평가하거나 성적인 단어를 사용했고, 다른 여직원들까지 2년 넘게 피해를 당했다고 증언했습니다.

징계위에 회부된 A 팀장은 자신의 언행이 성희롱임을 인지하지 못했고 사건이 신고된 이후에야 깨달았다고 말했습니다.

징계위는 A 팀장의 성희롱은 면직까지 가능한 수준이라고 판단했습니다.

하지만 최종 처분은 '정직 1개월'에 그쳤습니다.

신체적인 접촉이 없었고 부서 업무 공백을 최소화해야 한다는 이유였습니다.

[한국발명진흥회 관계자 : 개인에 관한 사항이고 그래서 제가 뭐라고 답변을 드리기가 어렵겠네요.]

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