요약하자면.... 급여는 성별에 따라 지급되는 게 아니라 여러 가지 요인이 있는데

어떤 사람들은 그냥 별 이유없이 여자라서 월급 덜 준다고 우기려고 이런 통계를
왜곡 해석한다는 겁니다.

통계나 수학 자료는 관련 이론 및 용어도 모르는 사람이 보면
어떻게 봐야 될 지 몰라서 지 맘대로 해석한다는 겁니다.

문학에서의 빛과 물리학에서의 빛이 같은 거라고 생각하는 오류.

등등... 뭘 잘 모르면 맘대로 해석합니다.

제2회 통계 바로쓰기 수상작(1등~3등) 정책자료>정책정보>통계청
↘ http://kostat.go.kr/portal/korea/kor_pi/6/index.board?bmode=read&bSeq=&aSeq=364298&pageNo=1&rowNum=10&navCount=10&currPg=&sTarget=title&sTxt=


82년생 김지영 - 나무위키
↘ http://namu.wiki/w/82%EB%85%84%EC%83%9D%20%EA%B9%80%EC%A7%80%EC%98%81

소설에서 "대한민국이 OECD 회원국 중 남녀 임금격차가 가장 큰 나라"라는 통계를 인용했지만(124p), 통계청이 주최한 '제2회 통계 바로쓰기 공모전'에서 이 통계의 문제점을 지적한 논설이 상을 3개나 받았을 정도로 문제점과 오류가 많은 통계이다.


라고 해서 통계청에서 검색해 보니
정말 그런 일이 있었네요...

위 통계청 홈피에 가면 파일을 다운로드 받을 수 있습니다.